先日、山形労働学院の講習会に総務部の2名が参加致しました。
労働関係法について基礎から学べる講座です。
労務管理の基礎を学ぶことで、
雇用者側と労働者側の認識のズレなどの未然の防止につながる他、
労働環境の変化に対応し、職場環境の改善に役立てることができます。
一日目は、社会保険等に関する基礎知識について、
二日目は、労働基準法の概要と雇い入れから始まる労務管理について学びました。
二日間の講習を受け、実際にこういった場合、どうしたらいいのかなど
具体的に説明してくださり、
貴重なお話を聞くことができ、とてもいい経験になりました。
